3月6日，華魯集團召開2024年度子公司總法律顧問述職述廉會議。集團黨委書記、董事長樊軍出席會議并講話，集團黨委副書記、董事、總經理王濤主持會議。

樊軍指出，2024年各公司總法律顧問履職盡責，扛牢依法治企責任，合規管理體系建設成效顯著，為集團持續健康穩定高質量發展奠定了良好基礎。在集團“六條線”管控體系中，總法律顧問是風險管控線中的重要力量，肩負著公司依法合規經營的重任，責任重大。當前經濟形勢復雜多變，經營和法律風險增加，總法律顧問要擔當作為，進一步打造高素質法務團隊，培養一支與經營管理需求相適應的法務人才隊伍，當好依法治企的參與者、引領者、護航者，形成“決策問法、遇事找法、經營守法”良好氛圍，全面提升合規管理水平，為集團高質量發展貢獻新的更大力量。

樊軍強調，總法律顧問不僅要敢于說“不”、還要善于說“行”，更要善于說“如何行”，既要把好重大經營決策合規審查關，評估揭示出法律合規風險，又要能提出切實可行的好建議、好措施，當好生產經營的參謀助手。在后續工作中，一是筑牢合規管理長城。結合實際，更新完善合規管理“三張清單”，全面落實重大經營決策審核把關機制。加快數字化轉型，推進法務合規風控內控一體化平臺建設。二是及時發現并化解風險隱患。抓早、抓小，治未病，將問題和風險化解在萌芽狀態。深耕合規文化，持續開展普法活動，營造“人人講合規、事事守規矩”的良好氛圍。三是加強合同范本庫建設和合同履行監管。制定涵蓋重要業務的合同范本庫，定期開展合同履行情況的內部審計和專項檢查，加強合同全生命周期管理。四是及時修訂公司章程。依據新《公司法》及證券監管、國資監管等法律規定規范公司章程修訂工作。

王濤總經理主持會議并對依法治企工作作出安排部署。

會上，華魯恒升、新華制藥、魯抗醫藥、省環科院、香港華魯、山東華魯、華魯投資等7家公司總法律顧問進行述職述廉，展示履職情況，查找問題不足，匯報思路打算。參會人員現場進行考評打分，考核結果作為總法律顧問年度績效考核的重要依據。

集團領導、各部室主要負責人，各公司總法律顧問、法務部門負責人等現場參加會議。